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虚偽報告をしたために書類送検
労基法違反：中国人を低賃金雇用 容疑で縫製業者を書類送検 ／岐阜
岐阜労働基準監督署は９日、中国人技能実習生を雇用していた岐阜市三田洞の男性縫製業者（６６）と妻（６３）を最低賃金法と労働基準法違反の疑いで書類送検した。
同労基署によると、縫製業者らは、０９年７月２１日から昨年３月２０日まで雇用していた中国人技能実習生４人に対し、当時の県最低賃金（時間額６９６円）を下回る賃金で働かせ、休日労働や時間外労働の割り増し分を支払わなかったなどの疑い。０９年１０月７日に同署の監督官が立ち入り調査した際、業者は虚偽の帳簿を提出するなどし、是正勧告したが改善されなかったという。【山盛均】
[毎日新聞社 2011年3月10日(木)]
